Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение больничного режима амбулаторно

23.12.2015, 14:21
• г. Тверь

Как задокументировать нарушение амбулаторного режима работника, находящегося на больничном (появился на корпоративе).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только на основании свидетельских показаний или аудио- видео материалами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вадим К.
23.12.2015, 13:48

Работник, на больничном, нарушает амбулаторный режим - какие санкции могут быть применены?

Работник, находясь на больничном, гуляет на корпоративе. Можно это расценивать как нарушение амбулаторного режима и какие санкции можно применить к работнику.
Читать ответы (1)
Елена
08.07.2015, 15:47

Такой вопрос, если работника, находящегося на больничном, видели в клубе, будет ли это является нарушением больничного режима?

Такой вопрос, если работника, находящегося на больничном, видели в клубе, будет ли это является нарушением больничного режима?
Читать ответы (2)
Елена
10.06.2004, 20:07

Кто должен вносить запись в больничный лист о нарушении режима?

Работник ничего не сообщил работодателю о больничном, ходил на работу с опозданиями, несколько дней пропустил без объяснения причины, когда ему вынесли выговор за прогулы, предъявил больничный. Можно ли признать больничный недействительным по причине нарушения амбулаторного режима (имеются акты, что работник был на работе)? Кто должен вносить запись в больничный лист о нарушении режима? Главный врач поликлиники сказал, что не врач. Тогда кто?
Читать ответы (1)
Егор
25.05.2009, 21:02

Что грозит за нарушение (какая ответственность) за нарушение режима амбулаторного лечения?

Что грозит за нарушение (какая ответственность) за нарушение режима амбулаторного лечения? Есть отметка в листке нетрудоспособности! Прогул? Но в ТК РФ такого нарушения нет!
Читать ответы (1)
Юля
13.09.2016, 20:31

Возможны ли санкции и доказательство нарушения?

Посоветуйте как быть? Работнику выплатили больничный и через 2 недели узнали, что работник на больничном выезжал за границу. Как можно наказать работника. Можно ли признать нарушение больничного если больничный ужу выплатили? Сколько по закону срок давности по данному больничному?
Читать ответы (1)
Юлия
20.05.2022, 09:56

Нарушение больничного режима - аванс и зарплата в кассе.

Нарушение больничного режима. Будет ли считаться нарушением больничного режима при получении аванса из кассы на работе? Может ли работник находясь на больничном получать зарплату в кассе?
Читать ответы (1)
Евгений
07.09.2010, 06:30

Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения?

Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения? Работнику не выдали приказ, трудовую, расчёт. По моему мнению нарушения в оформлении и выдача документов непосредственно являются нарушением порядка увольнения работника.
Читать ответы (2)
Светлана
21.11.2018, 13:27

Вопросы нарушения больничного режима при работе по совместительству и возможность взыскания пособия по временной

Работник, который на данный момент уже уволился, работал по совместительству (внешнее совместительство). По основному месту работы он был на больничном, по совместительству у него стоят часы. Является ли это нарушением больничного режима? Можно ли взыскать с уволенного работника пособие по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима?
Читать ответы (1)
Людмила
25.12.2018, 09:10

Вопрос о нарушении режима больничного по уходу за ребенком в случае посещения корпоративного мероприятия

Нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Вечером в пятницу пошла на корпоратив, оставила ребенка с мужем. Является ли это нарушением режима больничного?
Читать ответы (1)
Дарья
18.03.2020, 14:29

Нарушит ли работник режим больничного листа, посетив судебное заседание в качестве третьего лица во время амбулаторного лечения?

Будет ли являться нарушением режима больничного листа присутствие работника на судебном заседании в качестве третьего лица? Работник находится на амбулаторном лечении (общий режим)
Читать ответы (1)