Татьяна Владимировна
16.10.2014, 16:19
Порядок действий работодателя при увольнении сотрудника
Читать ответы (3)
Какой должен быть порядок действий, если сотрудник в заявлении по собственному желанию просит уволить его на следующий день (без уважительных причин), а руководитель заинтересован в том, что бы был отработан двухнедельный срок?
Порядок действий для кого?
Работодатель имеет право не увольнять до истечении срока. Если работник не выйдет, то его можно уволить за прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация