Вопрос о последствиях неподачи заявления об увольнении при смене владельца предприятия и снижении заработной платы
Наше предприятие выкупил другой владелец. Сейчас нас заставляют писать заявления об увольнении со старого предприятия в связи с переходом на новое. На новом з/п ниже в два раза. Вопрос: что будет, если я заявление не напишу.
Если верить формулировкам Вашего вопроса, то предприятие осталось тоже, сменился владелец. И организация никуда не делась. Поэтому, ни о каком увольнении и приеме в новое место работы тут говорить нельзя. Не напишете- ничего не будет - организация та же. Можете обратиться в инспекцию по труду, пусть проведут проверку. Однако, если организация реорганизована путем присоединения, то старой организации юридически нет, а новая является её правопреемником, следовательно, в данном случае, должен быть перевод по Вашему заявлению из одной организации в другую в связи с реорганизацией. Также может быть реорганизация путем выделения одной организации из другой. В общем - вариантов много...
Спросить