Объявление выговора секретному работнику - основание и порядок оформления
Работник работает в секретном цехе. Руководителю предприятия поступила выписка из протокола об объявлении дисц взыскания в размере выговора от вышестоящего руководства. Есть ли основание для объявления выгоыора и кто должен объявить взыскание и как.
Уважаемая Нина.
Взыскание объявляет руководитель работодателя. Есть основание или нет, сказать нельзя, т.к. вы даже не сообщаете за что работник наказан.
Работодателю при при наказании работника необходимо выполнить требование статьи 193 ТК РФ.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении ДВУХ РАБОЧИХ дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Если это требование не выполнено, взыскание НЕЗАКОННО!
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация