Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дело в том, что на работе мне сказали, что 4 дня сразу нельзя брать.

06.01.2010, 20:11
• г. Краснотурьинск

У меня ребенок-инвалид, как я могу брать дни (4 дня по уходу за ребенком-инвалидом, не помню статью трудового кодекса).4 дня подряд или 1 день в неделю? Дело в том, что на работе мне сказали, что 4 дня сразу нельзя брать. А у мужа на работе дают, когда ему надо.

Заранее благодарна. Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете подряд, закон говорит о 4 днях в месяц. Нельзя только одновременно, за один и тот же месяц, брать эти дни обоим родителям (разделить между собой можно).

ТК РФ.

"Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ильсия Нисфаевна
25.12.2015, 15:40

Ограничения на получение дней по уходу за ребенком-инвалидом в бюджетной сфере

Я работаю в бюджетной сфере, дневной сотрудник 7.42, у меня ребенок-инвалид. Я имею право в месяц брать 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом. Вопрос: Есть ли такие дни, в которые я не имею право брать их? Например в понедельник или пятницу, или 4 дн подряд, или два дня подряд? И кто-то должен в этот день выходить за меня работать? На работе постоянно выслушиваю от сотрудников претензии. Есть ли этот закон етко прописывающие эти дни? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
02.12.2015, 23:38

В какие дни можно взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом?

Я хотела узнать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом я могу взять в любые удобные мне дни (например: по одному дню каждую неделю месяца) или обязательно четыре дня подряд?
Читать ответы (2)
Наталья
19.02.2016, 11:41

Обязательно ли брать 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом одним периодом, подряд или можно брать по 1 дню каждую неделю?

Обязательно ли брать 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом одним периодом, подряд или можно брать по 1 дню каждую неделю?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.12.2012, 13:12

В нашей организации работает сотрудница у которой есть ребёнок-инвалид.

В нашей организации работает сотрудница у которой есть ребёнок-инвалид. Муж работает на заводе, работа сменная. Организация ему даёт только два дня по уходу за ребёнком-инвалидом, оргументируя тем, что четыре дня сменные работники никак получить не могут. Наша сотрудница хочет чтобы у неё был сокращённый рабочий день. Возможно ли такое, что один родитель берёт дни по уходу за ребёнком, а другой на этом же основании (наличие ребёнка-инвалида) сокращённый рабочий день. Точнее сказать-предусматривает ли ТК РФ обязательное предоставление сокращённого рабочего дня по уходу за ребёнком-инвалидом (получать з/плату пропорционально отработанному времени она не хочет). Заранее благодарна. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга олеговна
27.06.2019, 13:22

Права матери ребенка-инвалида на дополнительный день отдыха и условия их использования

Мать ребенка инвалида имеет право на дополнительный день отдыха по уходу за ребенком, ссумируются ли дни отдыха, т.е. имеет ли она право взять четыре дня подрят или она должна их брать по одному дню каждую неделю, и находясь в отпуске, она тоже может брать эти дни?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.11.2015, 08:18

Муж взял дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом в межваштовый период, но бухгалтерия требует вернуть оплату.

Скажите пожалуйста, у меня ребенок-инвалид, муж взял на работе 4 доп. выходных дня по уходу за ребенком инвалидом. Он у меня работает вахтами две неделе через две. Дни он взял в меж вахту. Бухгалтерия дни провела и оплатила, а сейчас они требуют вернуть эти деньги обратно, сказав что в меж вахту эти дни брать нельзя, законно это и что нам делать?
Читать ответы (1)
Лариса
06.12.2017, 18:54

Вопрос о правомерности ограничения отпуска по уходу за ребенком-инвалидом для мужа

У нас ребенок-инвалид. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом. Мужу положено 4 оплачиваемых дня в месяц. Но ему на работе говорят - только два дня. Насколько это правомерно? P.S. Дали ссылку на Параграф 7 разъяснений к статье 262 Трудового Кодекса. Такого параграфа мы не нашли.
Читать ответы (2)
Наталья
29.07.2015, 12:20

Права опекуна ребенка инвалида - можно ли делить дни ухода, или необходимо брать их подряд?

Я являюсь опекуном ребенка инвалида, девочке 7 лет. Имею ли я право брать в удобное для меня время 4 дня по уходу за ребенком инвалидом. Работодатель настаивает брать 4 дня подряд а не делить дни.
Читать ответы (2)
Андрей
16.10.2020, 22:44

Возможен ли отпуск по уходу за инвалидом при отсутствии жены, получающей пособие? Статью определите сами.

У нас ребенок инвалид, жена не работает, получает пособие по уходу за ребенком инвалидом, её положили в больницу, могу я брать на работе дни по уходу за ребенком инвалидом? Согласно какой статьи.
Читать ответы (2)