
Ирина Викторовна
22.11.2017, 18:10
Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Читать ответы (1)
Работника ознакомили с приказом за три дня до увольнения (так как работник материально ответственный и надо производить передачу) работник отказался подписывать приказ, но взял копию приказа, и пропал, через три дня приказ вступает в силу, а работника нет, можно ли его уволить. Но он может взять больничный. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации. Большое спасибо!
Юристы ОнЛайн: 114 из 47 430 Поиск Регистрация
