Лена Карданова
02.09.2015, 16:49
Возможно ли отзыв работника с трудового отпуска без сохранения неиспользованных дней отпуска?
Читать ответы (3)
У меня накопилось 4 неиспользованных очередных отпуска за 12, 13, 14 и 15 годы. Работодатель не отпускал в отпуск в связи с производственной необходимостью. Сейчас он уведомил меня о том, что мне предоставляется отпуск в количестве 130 дней с 25 декабря и приказом отправил меня в отпуск на 4,5 месяца без моего заявления об отпуске. Мне отпуск в это время не нужен. Он прав? Как мне поступить?
Действия работодателя незаконны. Без вашего согласия ежегодный отпуск не предоставляется. Подайте жалобу в трудовую инспекцию. Работодателю грозит огромный штраф, т.к. непредоставление отпуска 2 (в вашем случае 4) года подряд запрещено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация