Могут ли уволить молодого специалиста который пришёл на работу по специальности, но без направления?

• г. Смоленск

Могут ли уволить молодого специалиста который пришёл на работу по специальности, но без направления?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Могут не принять на работу в случае, если между работодателем и ВУЗом нет соглашения.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Ольга
17.10.2003, 11:02

Есть ли в трудовом праве закон о молодых специалистах, где есть определение молодого специалиста?

Есть ли в трудовом праве закон о молодых специалистах, где есть определение молодого специалиста? После окончания ВУЗа я переехала из Новосибирска в Тюмень, устроилась на работу по специальности без направления и без конкурса. На работе в коллективном договоре я прочитала, что мололдым специалистам после окончания учебного заведения выплачивается премия в размере 2-х окладов. В прозьбе моей мне отказали, объяснив это тем, что я не являюсь молодым специалистом, так как была принята без направления и без конкурса. Правы ли они? Если нет, то как я могу это доказать? Буду Вам очень благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Павел
22.09.2006, 15:28

Можно ли уволить молодого специалиста в течение первого года работы по специальности и какая статья ТК это регулирует?

Могут ли молодого специалиста уволить в течении первого года работы по специальности. Если не могут, то какая статья ТК это регулирует?
Читать ответы (1)
Ирина
15.07.2022, 20:45

Как получить статус «молодого специалиста» при устройстве в ОАО «РЖД» без направления от образовательной организации?

Устраиваюсь в организацию ОАО «РЖД», и я должна получить статус «молодой специалист», но, чтобы его получить, требуют на работе «направление на работу от образовательной организации». Я ходила у себя в колледже к куратору и к заведующей, они мне сказали, что наш колледж такое направление не выдаёт. Как быть в этом случае? Я никак не смогу без этого направления получить статус молодого специалиста?
Читать ответы (1)
Елена
02.11.2012, 21:46

А на работу меня брали как молодого специалиста и имеется направление учебного учреждения?

Скажите пожалуйста могут ли меня уволить с работы по окончанию срока трудового договора, если на момент увольнения моему ребенку будет пол года. А на работу меня брали как молодого специалиста и имеется направление учебного учреждения?
Читать ответы (1)
Алина
20.06.2017, 10:13

На каких основаниях могут уволить молодого специалиста? Нужно ли в трудовом договоре прописывать, что я молодой специалист?

На каких основаниях могут уволить молодого специалиста? Нужно ли в трудовом договоре прописывать, что я молодой специалист?
Читать ответы (3)
Артем
05.10.2016, 09:11

Как получить статус молодого специалиста после изменения места работы

У меня такой вопрос. После окончания университета я пришел на предприятие которое выдавало мне целевое направление, предоставить вакантное место по специальности они мне не смогли. Сказали ждать. Тогда я начал сам искать себе работу, и нашел в этой же организации но в другом городе в другой области, стал работать там. Статуса молодого специалиста там мне не присваивали, так как работа была не по специальности. После непродолжительного времени мне предоставили работу на конкретно в том месте где я брал направление, работу по специальности. Я уволился и поехал устраиваться работать туда, но там мне отказываются присвоить статус молодого специалиста, правы ли они? и могу ли я каким то путем все же получить этот статус?
Читать ответы (5)
Елена
16.09.2017, 14:14

Право на выплаты молодого специалиста и льготы при окончании магистратуры

В 2013 окончила институт, специалист, получила статус молодого специалиста, получала доплату 30%. В декабре 2016 закончила магистратуру по другой специальности. Имею ли я право на выплаты молодого специалиста? Какие льготы?
Читать ответы (1)
Светлана
08.05.2014, 16:54

Сохраняется ли статус молодого специалиста при переходе на новую работу после окончания педагогического института?

Закончила педагогический институт. В сентябре пошла на работу в школу по специальности. В школе платили надбавку, как молодому специалисту. Отработав два года перешла в другую школу. Сохраняется ли за мной статус молодого специалиста?
Читать ответы (2)