Ольга
22.11.2012, 09:17
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Индивидуальное предприятие моего мужа закрылось на зимний период. Все работники согласились уйти в отпуск без сохранения зарплаты. Только один работник отказался уходить в административный и увольняться по собственному желанию тоже не хочет, требует сократить его. Но директор ИП-мой муж не может его сократить так как нечем платить выходное пособие. Как быть с этим рабочим, ведь за него предприятие алименты платит.
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 433 Поиск Регистрация