С какого числа лучше писать заявление о приеме на новую работу: с 31 мая или со 2 июня?
Требуется консультация.
Я увольняюсь с одной работы и устраиваюсь на полный рабочий день на другую, на которой какое-то время работала по совместительству.
Официальный последний день на первой работе и трудового договора по совместительству на второй - 30 мая 2003 г.
31 мая и 1 июня - выходные дни.
С какого числа лучше писать заявление о приеме на новую работу: с 31 мая или со 2 июня?
В новой организации предлагают указать 2 июня. Но не отразятся ли пропущенные 2 дня, хотя и выходные, на прерываемости трудового стажа?
Совершенно не отразяться, так как в соответствии с Постановлением Совмина СССР от 13.04.73 №252 при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация