Возможно ли выйти на пенсию через центр занятости в 50 лет при сокращении предприятия и досрочная пенсия по северному стажу?

• г. Нижние Серги

В августе 2016 мне предстоит увольнение в связи с ликвидацией предприятия. 21.06.2018 у меня возникает право на досрочную пенсию по северному стажу (мне будет почти 52). Если я не смогу трудоустроиться (возраст, кризис и т.п.), возможно ли в 50 лет выйти на пенсию через центр занятости, т.к. до получения статуса пенсионера останется не более 2 лет? Или для досрочного выхода на пенсию при сокращении имеется в виду статус пенсионера по возрасту, т.е. 55-2=53 года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, добрый день, при увольнении по сокращению штата или ликвидации предприятия, возраст выхода на досрочную пенсию так же сокращается на два года (50-2=48), но для этого должен быть требуемый льготный стаж.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7