Людмила
02.07.2013, 15:34
Директор магазина требует от работников расписки о погашении материального ущерба после недостачи
Читать ответы (1)
Работаю в магазине, по итогам нашей смены случилась недостача, которую соответственно вычли из зарплаты всех работников смены. Остальной части зарплаты лишили в виде штрафа. Официально зп минимальная. Имеет ли право работодатель так поступать? Если нет, то что за это предусмотрено и куда можно обратиться? Заранее спасибо.
Утримувати недостачу може лише якщо Ви згодні. Загалом. Ви ж працюєте напівофіційно. Можете звернутись з заявою про грубе порушення трудових прав в прокуратуру.
Спросить