Вопросы о больничном, выплате заработка и компенсации за отпуск после сокращения ставки на госслужбе для женщины пенсионного возраста
Являясь женщиной пенсионного возраста работаю на гос. службе. 30.12.2015 года мне дали уведомление о сокращении моей ставки.1. могу ли я в 2 х мес. период до увольнения уйти на больничный, т.к. в январе мне планово сделают операцию; 2. сколько месяцев после сокращения мне должны выплачивать средний заработок; 3. могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Добрый день, отвечу по пунктам:
1. На больничный вы можете уйти в любое время и это несвязанос организационными вопросами на вашей работе, только исключительно с вашим здоровьем, если вам выдают листок нетрудоспособности, следовательно медицинский работник считает, что вам требуется лечение;
2. Средний заработок выплачивается на период трудоустройства но не более 2 месяцев (по решению службы занятости этот срок может быть увеличен до 3 месяцев). Это в дополнении к выходному пособию в размере среднемесячного заработка.
3. При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 431 Поиск Регистрация