Написала заявление на отпуск. Деньги перечислили. А я ушла на больничный а потом сразу на больничный по беременности и родам. Что можно сделать с отпуском? Сейчас до 1.5 лет он мне точно не нужен. А они хотят мне его предоставить после больничного по родам. Перед отпуском по уходу за ребенком.

Увольнение после больничного без права на отпуск по уходу за ребенком

Возможность использования больничного листа после отпуска по беременности и родам перед уходом за ребенком.

Находилась в отпуске по беременности и родам по 15.06 включительно. 15.06 я была госпитализирована в больницу. Там мне выдали открытый больничный лист с 15.06. Могу ли я представить на работу этот больничный лист для оплаты, а в отпуск по уходу за ребёнком уйти после закрытия больничного? Или после отпуска по беременности и родам я должна сразу уйти в отпуск по уходу за ребёнком и больничный не нужен?

Читать ответы (1)

Право на отпуск после отпуска по уходу за ребенком и перед вторым декретом - разъяснение и ссылки

Помогите мне разобраться: В 2012 году я отгуляла свои отпуск по графику, потом в ноябре ушла на больничный по беременности и родам, в марте 2013 года он закончился и я написала заявление на отпуск (по графику на 2013 год), после сразу ушла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Теперь в июле 2014 года хочу выйти на работу, а в сентябре ухожу на новый больничный по беременности и родам. Имею ли я право на отпуск в августе (после отпуска по уходу за ребенком и перед вторым декретом)? Если, да то на что мне ссылаться при отказе?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается увольнять после больничного по беременности и родам

2 декабря закончился больничный по беременности и родам,16 декабря написала заявление на увольнение. Работодатель отказывается увольнять, ссылаясь на то,что сразу после окончания больничного по беременности и родам, я должна была предоставить заявление на отпуск по уходу за ребенком либо заявление на увольнение?

Читать ответы (1)

Возможность отгулять оставшуюся часть отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком

К Вам обращаюсь по такому вопросу. Перед отпуском по беременности и родам я ушла в очередной отпуск, после рождения ребенка я написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но очередной отпуск еще не закончился, могу ли я оставшуюся часть очередного отпуска отгулять после окончания отпуска по уходу за ребенком или я должна использовать полностью очередной отпуск, а потом уже писать заявление на отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Что делать, если работница во время отпуска по беременности и родам заболела и принесла больничный

Работница ушла в очередной оплачиваемый отпуск, во время очередного отпуска приносит больничный на отпуск по беременности и родам. Как нам поступить: деньги за очередной отпуск она получила, продлить оставшуюся часть очередного отпуска после больничного по беременности и родам или перенести на другое время после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли я взять отпуск после больничного по беременности и родам, перед отпуском по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)

Как правильно распределить дни отпуска по уходу за ребенком - до или после отпуска по беременности и родам?

Во время очередного отпуска был больничный по беременности и родам, 4 дня наложения. Администрация мне предлагает использовать 4 дня после больничного перед отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет, а я хочу их использовать после отпуска по уходу за ребенком. Что я должна предпринять.

Читать ответы (1)

Каким образом проще использовать оставшийся трудовой отпуск - перед беременностью или после родов?

В организации я работаю более 3-х лет, сейчас беременна, в декабре ухожу на больничный по беременности и родам, но у меня еще остался не израсходованный трудовой отпуск около 35 дней. Подскажите, пожалуйста, когда лучше всего его взять (выгоднее для меня)? До больничного по беременности и родам или после, перед отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет? Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (2)

Возможно ли совмещение ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Могу ли пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если перед отпуском по беременности и родам я брала ежегодный отпуск.

Читать ответы (1)

Перенос недогулянного трудового отпуска на период после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - возможно ли это?

Ушла в трудовой отпуск перед декретом. Преждевременные роды, отпуск прервался, сейчас больничный по беременности и родам закончился, наступило время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я перенести недогуляный отпуск на дату после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение после больничного без права на отпуск по уходу за ребенком

Екатеринбург - онлайн услуги юристов