Оформление доп. Соглашения к трудовому договору с ГД

• г. Воронеж

Правомерен ли работодатель изменять систему оплаты оформлением доп. соглашения к трудовому договору, в условии которого оклад работника уменьшится на 40%, остальная часть будет выплачиваться премией, которую могут просто не платить?

Читать ответы (0)

Воронеж - онлайн услуги юристов