Василий
02.03.2016, 10:23
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Читать ответы (1)
Доброго времени суток с прошедшими праздниками Вас. Как лучше работать по трудовой книжке или по трудовому договору. Спасибо за ответ.
Лучше работать по трудовому договору. В рамках трудовых отношений , оформленных таким договором работодатель обязан вести трудовые книжки, если работа является основной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация

