Директор ООО требует выплаты зарплаты, компенсации отпуска и тройного месячного заработка от учредителей
Директору ООО не выплачивают зарплату, оплата за труд была в виде серых бонусов, которых в результате тоже не стало. В заключении трудового договора с учредителями ранее было отказано. Финансирование деятельности прекратили не выплатив бонусы и зарплату за весь период, расчётный счёт ООО пуст. Может ли директор требовать от учредителей хотя бы оплату МРОТ за весь период и компенсацию отпуска? А также выплату трёхкратного месячного заработка согласно ст.278 пп.2 ТК РФ за увольнение по инициативе учредителей?
Если трудового договора не было заключено, то сначала придется в суде устанавливать факт имевшихся трудовых отношений. Относительно выплат при увольнении следует знать по какому основанию уволился или собирается уволиться директор
СпроситьОн вправе обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата.

Увольнение сотрудников без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - штрафы и правила написания служебной записки
