Добрый день, написала заявление на отгулы за ранее отработанное время необходимо было срочно уехать

• г. Пермь

Добрый день, написала заявление на отгулы за ранее отработанное время необходимо было срочно уехать, директор отказал...уехала (уже были куплены билеты на самолет)....в результате уволили по статье 81 ТК РФ....хочу подать иск в суд

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов

Сергей
19.03.2015, 17:13

Нарушение процедуры - механику вынесли выговор за отправку слесаря в отгул

Я работаю механиком на обогатительной фабрике. Подчиненный мне слесарь не прошел предсменное медицинское освидетельствование по причине алкогольного опьянения, был составлен акт. Я отстранил его от работы, отправил в отгул за ранее отработанное время (заявления на отгул не было), приказ о заработанном отгуле есть. Директору акт не показал. Через 4 часа директор узнал об этом, я написал докладную об отстранении и объяснительную, что отстранил и отпустил в отгул согласно приказа. На следующий день рабочего уволили по собственному желанию. Мне объявили выговор за то, что я отпустил рабочего в отгул. Прав ли директор и, что мне делать?
Читать ответы (1)
Светлана
26.11.2015, 17:19

Мужа уволили по статье 81, п. а, п. 6, ч. 1, несмотря на написанное заявление на отгул - куда обратиться в поисках справедливости?

Мужа уволили по статье 81,подпункт а пункта 6 части первой, хотя на этот день было написано заявление на отгул за ранее отработанное время, что делать и куда обратится за справедливостью? Большое спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Гость_7114612
25.09.2018, 12:50

Возможно ли вернуть деньги за повторно купленные билеты, если первые билеты не подлежат обмену и возврату?

Были куплены билеты на самолёт (не подлежащие обмену и возврату). Сейчас необходимо вылететь на день раньше. При оформлении билета произошла ошибка и дата была указана та же, что и в первом билете. Билет не подлежит возврату и обмену, но пассажиры те же и, естественно, паспортные данные тоже. То есть пассажиры были уже зарегистрированы на рейс и были куплены ещё раз на этот же рейс для этих же людей. Возможно ли вернуть денежные средства за вторые купленные билеты?
Читать ответы (2)
Андрей Андреевич
06.06.2014, 20:30

Как избежать увольнения после перечеркнутого заявления на отгул и сдачи диплома в институте?

Я написал заявление на отгул за ранее отработанное время (выходил на работу в отпуск). Отгул нужен мне для сдачи диплома в институте (гос. аккредитация есть), но это я не указал в заявлении, а сказал на словах. Начальник это заявление подписал, но за день до отгула перечеркнул и написал возражаю. Деваться мне было некуда, на работу я не вышел (ссылаясь на болезнь, чтобы раньше времени не уволили), а заявление забрал себе. Как избежать увольнения за прогул в такой ситуации, либо других неприятных последствий? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
10.02.2015, 22:01

Вопрос о начале отработки после написания заявления на увольнение и возможности отказа в предоставлении отгулов

Сегодня 10 го февраля написала заявление на увольнение, так как директор сказала, что все подпишет без отработки. У меня есть 4 официальных отгула. Я написала: прошу уволить меня 16 го февраля, а 11, 12,13 и 16 прошу предоставить мне отгул за ранее отработанное время (в выходные). Она на заявлении написала: выполнить все поручения, потом в отгулы, а с 16 го две недели отработать. С какого числа у меня начинается эта отработка? С дня, следующего за датой написания заявления? И могут ли мне не предоставлять отгулы по моему желанию, если вызывали официально по приказу в выходные?
Читать ответы (4)
Наталья Александровна
14.09.2019, 18:55

Забытый приказ об отгулах - нарушение или нет? Как решить ситуацию с прогулами?

Написала заявление на отгулы за ранее отработанное время. Директор подписал, но секретарь забыла издать приказ. Считается ли это нарушением? Прогулы возьмут и поставят. Что делать?
Читать ответы (3)
Лилия
02.06.2020, 16:21

Может ли директор отказать в отгуле после увольнения?

Могут ли отказать в отгуле? Хочу взять отгулы за ранее отработанные праздничные дни, двойную ставку нам не выплачивают копят в отгулы. Я написала заявление на увольнение и не очень хочу работать еще 2 недели, хочу написать заявление на отгулы их у меня на 20 дней. Может ли директор мне в этом отказать сославшись что работать некому, но и компания не оплатит эти после увольнения эти дни.
Читать ответы (1)
Галина
05.05.2017, 07:25

Уволить пенсионера по статье за отсутствие подписи на заявлениях во время отпуска?

Обещают уволить по статье, я пенсионер по старости, выйдя в очередной отпуск, уехала далеко к детям внукам, оставила заявление на дополнительный 14 дневный отпуск плюс заявление за ранее отработанное время, лишили премии на 40 процентов, не оплатили за отгул, грозятся уволить по статье, мотивируя, что заявления не подписаннве, когда уезжала, были праздничные дни.
Читать ответы (1)
Алина
08.04.2012, 13:00

Оплата и предоставление отгула в выходные и праздничные дни - проблемы и конфликт с работодателем

За работу в выходные и праздничные дни работодатель пообещал двойную оплату и отгул. Двойная оплата была произведена и отгул предоставлен, но позже выяснилось, что день отгула оплачен не был. В заявлении на предоставление отгула была такая формулировка прошу предоставить мне отгул за ранее отработанное время, т.е. я считала, что день отгула мне оплатят. О том, что отгул неоплачиваемый я не была поставлена в известность. Если бы я знала, что отгул не оплатят, не просила бы его предоставить. Считаю, что руководство намеренно ввело меня в заблуждение. Как быть в подобной ситуации? Есть ли такое понятие неоплачиваемый невыход.?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
11.06.2014, 17:56

Право на отгулы за выходные - о привилегиях рядовых учителей и заместителей директора школы

Написала заявление на отгулы к отпуску за отработанные ранее выходные и праздничные дни с детьми (как классный руководитель) и организацию и проведение городской предметной олимпиады как учитель-предметник. Директор школы пояснила, что заместитель директора школы имеет право только на 3 отгула за ненормированный рабочий день. Выходит, что рядовой учитель имеет право брать за вышеперечисленное отгулы, а заместитель нет? ПОЧЕМУ? Я же выполняю обязанности и зама, и кл.руководителя, и учителя!
Читать ответы (2)