
Изменение рабочего графика без предварительного уведомления сотрудников
Я работаю бухгалтером в медицинском учреждении с вредными условиями труда. У меня 6 часовой рабочий день с 9.00 до 15.00. В декабре выясняется, что сотрудники относящиеся к немедицинскому персоналу не прошли аттестацию рабочих мест по вредным условиям труда. С 11 января 2016 г. руководство учреждения не уведомив за ранее выводит нас на работу на 8 часовой рабочий день с 8.15 до 17.00,а в пятницу с 8.15 до 16.00. В первый день работы нам дали ознакомится с графиком работы на январь месяц, соответственно взяв подпись. Скажите пожалуйста, законны ли действия руководства? Спасибо.
если по результатам аттестации рабочих мест признано что у вас нет вредности, то действия администрации правомерны и законны. Кроме того, вы не являетесь медицинским работником и контакта с больными не имеете.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
