
Любовь
07.02.2015, 11:41
Порядок принятия и изменения правил внутреннего трудового распорядка - заключение юрисконсульта
Читать ответы (1)
Руководитель организации единолично внес изменения в правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся изменений режима работы организации, мотивируя свое решение отсутствием профкома, что привело к возникновению коллективного трудового спора. Правомерны ли действия руководителя? В каком порядке принимаются и изменяются правила внутреннего трудового распорядка?
Решение задач, услуга платная.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 429 Поиск Регистрация
