Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель может требовать заключения договора об материальной ответственности от неофициально трудоустроенного работника?

14.01.2016, 23:26
• г. Владимир

Скажите пожалуйста. Вправе ли работодатель требовать заключения договора об материальной ответственности, если работник не устроен официально?

Читать ответы (2)
Договор материальная ответственность работника
Материальная ответственность работника
Материальная ответственность
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Договор о материальной ответственности заключается между Работодателем и Работником (коллективом - бригадой). Вы же- официально не работаете (т.е. Вас "нет в это конторе-фирме"). Это как заключить договор с прохожим на улице.

Спросить

Работником в принципе в соответствии с Трудовым кодексом РФ признается только лицо, с которым заключен трудовой договор, а равно если отношения гражданско-правового характера были признаны трудовыми. В противном случае лицо не считается работником, а значит, оно не несет материальной ответственности в соответствии с ТК РФ. Требование работодателя о заключении договора полной материальной ответственности в данном случае является неправомерным.

При этом следует помнить о том, что если отношения между организацией и физическим лицом регулируются гражданско-правовым договором, он также может содержать положения об ответственности исполнителя (подрядчика) за переданное ему заказчиком имущество (ст. 714 Гражданского кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги