Светлана
25.05.2015, 10:52
Работник привлекается к сверхурочной работе с 16.00 до 19.00 в выходной день - подробности и правовые аспекты
Читать ответы (1)
Является ли работа в выходной день работника сверхурочной работой?
Спасибо!
Уважаемая Лена!
Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы ( смены), а аткже работа сверх, нормального числа рабочих часов за учетный период ( ст.99 ТК).
Оплата в этом случае производиться в порядке ст.152 ТК РФ.
За работу в выходные и нерабочие праздничные дни оплата производиться в порядке ст.153 ТК, таким образом работа в выходной день является работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, но оплачивается иначе, чем сверхурочная работа.
С уважением,
Спросить