Директор предлагает выйти на работу во время больничного - нарушение или норма?

15.01.2016, 15:42

• г. Выборг

За 2 месяца я второй раз нахожусь на больничном. Директор позвонила и сказала, что работать некому и взять человека вместо меня они не могут. Поэтому я должна принять решение. Или закрыть больничный и выйти на работу. Или думать об увольнении. По-моему не имеет права мне так говорить?

Читать ответы (1)

Закрытый больничный
Закрыть больничный
Второй больничный

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

15.01.2016, 15:43,

г. Ростов-на-Дону

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Директор предлагает выйти на работу во время больничного - нарушение или норма?

Как поступить, если продлевают больничный до среды, но начальство требует выйти на работу сегодня?

Как руководитель может влиять на процесс увольнения сотрудника, находящегося на больничном

Вместо меня временно, пока я нахожусь на больничном, работает другой человек.

Какие последствия могут быть из-за полученного больничного с нарушениями режима при увольнении с работы

Находясь на больничном с ребенком, директор магазина требует письменное заявление об увольнении - законный ли такой шаг?

Как поступить, если руководитель не принимает заявление об увольнении во время больничного?

Правильное оформление больничного - день начала работы после отпуска.

Вопрос о возможности увольнения после отказа в творческом отпуске - юридическая сторона дела

Как будет проходить процесс увольнения если я больничный закрою позже?

Что делать с больничным листом при увольнении по собственному желанию без отработки?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59