Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о выплате ежемесячных пособий во время декретного отпуска работнице АО

15.01.2016, 19:55
• г. Алексеевка

Работаю бухгалтером в АО. С 31 декабря 2015 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Уходила из одного декрета в другой. В первом декрете мне организация делала ежемесячные выплаты в размере оклада по мимо ФСС, так как у нас в коллективном договоре это прописано (платить сумму не более 1 оклада). Сейчас когда пошла в декрет сказали платить не будут - правомерно ли это? Раньше на нашем предприятии платили всем и всегда 0,5 оклада, а мой первый декрет совпал с декретом дочери зам директора, поэтому и мне платили полный оклад. Что я могу сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Первый декрет
Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу
Ответы на вопрос (1):

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. (ст.11.2 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспоспособности)

ДОплаты к пособию сверх ФСС могут быть установлены трудовым договором или коллективным договором. Посмотрите, что указано в коллективном трудовом договоре (если он есть на предприятии). Возможно, там указаны случаи, когда работодатель доплачивает до оклада ,возможно, в него были внесены изменения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России