Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволить его по ст.83 п 5? Без выплат каких либо пособий?

04.06.2003, 15:22
• г. Санкт-Петербург

Срочно. Нужно уволить работника. Работник предоставил справку о уходе на инвалидность второй группы. По какой статье правильнее это сделать? По ст 81 п.3-а и выплатить выходное двух недельное пособие?

Возможно ли уволить его по ст.83 п 5? Без выплат каких либо пособий?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, Вы можете уволить по п.5 ст.83, но только в том случае, если он признан актом государственной службы медико-социальной экспертизы полностью нетрудоспособным, это должно быть указано в экспертном акте .

С уважением,

Королева Н.С.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги