Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение соглашения о совмещении работы и учебы - как бороться с неправомерными действиями работодателя

15.01.2016, 21:28
• г. Новосибирск

Я студентка заочного факультета, работаю в организации ООО МФО мирастиль (вестфалика). При трудоустройстве мне обещали СОВМЕЩЕНИЕ С РАБОТОЙ. Теперь когда у меня начилась сессия я принесла справку-вызов с университет. На,что мне сказали эта справка действует только в бюджетных организациях, наша компания таковой не является, поэтому пиши административный отпуск. С учетом того, что сессия у меня начинается с 13 января по 7 февраля. Поэтому до 25 января мне проставили выходные дни, а с 25 января отправили в двух недельный отпуск. При этом сказав, что летом я на отпуск могу не расчитывать. Подскажите пожалуйста, что делать и как поступить, наказать чудо-организацию?

Читать ответы (1)
Административный отпуск
Организация ООО
Как наказать
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Учебный отпуск Вам обязаны предоставить согласно ст.173ТК РФ.

Предоставление учебного отпуска,или отпуска без содержания не влияет на предоставление очередного оплачиваемого отпуска.Его обязаны предоставить согласно графика отпусков Ст.123 ТК РФ.На неправомерные действия работодателя можете подать жалобу в инспекцию по труду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги