Андрей
17.01.2016, 14:27
Правомочно ли уведомление о расторжении трудового договора, отправленное по электронной почте? Спасибо!
Читать ответы (1)
Правомочно ли уведомление о расторжении трудового договора, отправленное по электронной почте?
У работодателя будут проблемы с доказыванием факта получения именно Вами этого уведомления. Если докажет и суд это примет или Вы сами признаете, что получили его, - оно будет "правомочным", т.е. оно будет признано врученным Вам со всеми соответствующими последствиями. Если Вы не признаете получение, а работодатель не докажет получение его Вами - оно не будет признано врученным Вам и не повлечет никаких последствий для Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
