Имеет ли право начальник производства перебрасывать меня из одной бригады в другую?
Здравствуйте. Я многодетная мать.У меня шестеро детей. Старший в настоящее время служит в армии. Второй сын ребенок-инвалид детства. Ему 23 января исполнится 14 лет. Остальным детям 13, 11, 10.8 лет. Я работаю на предприятии по сменам.График работы два дня в день, два дня с Четырех до двенадцати, и две ночи. И четыре выходных. Детей воспитываю одна. Меня на предприятии перекидывают из одной бригады в другую. Получается что иногда выходных практически не бывает. А с детьми еще и уроки надо делать. Иногда прошу мать помочь. А она тоже еще работает. Подходила несколько раз к начальнику просила чтобы меня оставили в какой-нибудь бригаде постоянно. Но все остается по-прежнему. Имеет ли право начальник производства перебрасывать меня из одной бригады в другую? Какие условия труда существуют для многодетной одинокой матери?
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможность требовать оплаты переработки и выбор - работать или отказаться при переводе на выходной день
Возможно ли использовать номера бригад или имена бригадира в графике сменности для ознакомления сотрудников
Имеет ли начальник право составлять график работы, исключающий работу в ночные смены, при повышенной оплате труда?
Изменение графика работы - увеличение бригад и сокращение рабочего времени - возможности и последствия
Возможен ли перевод работника между бригадами на предприятии со 2-дневным режимом работы?
Сокращение на работе - возможность сохранить должность мастера при перераспределении рабочих
