Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отпуск и денежную компенсацию при увольнении - за какой период можно требовать?

29.01.2010, 15:44
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю на предприятии в течение 4,5 лет. За все это время я ниразу не ходила в отпуск и не получала никакой компенсации (у нас вообще зар. плата выплачивается по серой кассе, без каких либо ведомостей и проч.). Сейчас я хочу уволиться. Скажите пожалуйста, за какой период я могу потребовать отпуск с последующим увольнием: только за 2010 год или же могу потребовать за предыдущие годы. Или хотя бы денежную компенсацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Алена, да, Вы можете потребовать предоставить отпуск с последующим увольнением. При расчете Вам обязаны выдать компенсацию за все отпуска, которые Вы не использовали.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
24.03.2012, 13:47

Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?

Работаю напредприятии ЗАО ГДК АЛДГОЛД с 2000 года впервые в отпуск пошел за 2004 год, и в дальнейшем регулярно использовал свой отпуск до 2011 года. В 2012 году увольняюсь в связи с ликвидацией предприятия. Компенсацию за неиспользованный отпуск руководство предприятия выплачивает только за период 2011-2012 годов. В выплате компенсации неиспользованного отпуска за период 2000-2004 годов отказывают ссылаясь на давность события и смену руководства предприятия. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?
Читать ответы (1)
Жанна
19.04.2010, 11:45

Скажите пожалуйста - за какой период я могу просить "компенсацию отпуска при увольнении"?

Я работаю в компании с января 2006 года, но ни разу не отгуливала за все годы работы полностью свой отпуск. Сейчас хочу уволиться. Скажите пожалуйста - за какой период я могу просить "компенсацию отпуска при увольнении"? За весь период работы или только за какое-то количество отработанных лет?
Читать ответы (2)
Ирина
26.03.2013, 18:35

Получение компенсаций за неиспользованный отпуск - возможность искового заявления в суд

Работала с августа 2007 г по февраль 2013, компенсацию за отпуск получила только за 2011, остальные года в отпуск не ходила, компенсации не получала. Могу ли я подать исковое заявление в суд на выплату мне компенсаций за неиспользованный отпуск за 2007,2008,2009,2010,2012 и 2 месяца 2013
Читать ответы (1)
Елена
05.01.2010, 09:37

Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 3 года работы сотрудника?

Наш сотрудник 3 года не был в отпуске, отпускные и компенсация ему не начислялись. Сейчас он просит, чтобы ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за все время работы. Можно ли выплатить ему компенсацию за все 3 года работы, а его самого не увольнять, а отправить в административный отпуск? Или если выплачивается компенсация, то только при увольнении. Деятельность предприятия практически не ведется, поэтому сотрудники какое-то время будут в административном отпуске без заработной платы. Заранее спасибо, с уважением, Ирина.
Читать ответы (5)
Нуралия
21.02.2014, 13:18

Право на компенсацию неотгуленных отпусков за 3 последних года и основания для нее в соответствии с трудовым законодательством

У меня остались неотгуленные отпуска за 3 последних года (2011-2012, 2012-2013, 2013-2014 гг). Собираюсь брать отпуск, затем сразу же уволиться. Полагается ли мне компенсация за все периоды? На основании какого закона или статьи ТК? Бухгалтерия говорит, что предыдущие отпуска, если их не использовали в течение двух лет сгорают.
Читать ответы (1)
Валентина
01.04.2004, 18:07

Права на отпуск и компенсацию - возможно ли потребовать их за прошлые годы?

Ответьте пожалуйста на вопрос: Я работаю в комерческой организации с 1997 г, три года (с 2000 по 2003) я не была в отпуске и не получала никакой компенсаци. Имею ли я право потребовать сейчас отпуск прошлых лет или компенсацию?. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Алина
15.03.2002, 11:45

Или в статье идёт речь только о ЧАСТИ неисользованного отпуска?

Можно ли, ссылаясь на статью 126 нового трудового кодекса РФ, потребовать с руководства денежную компенсацию за отпуск за прошлый рабочий год. Работаю вообще без какого-либо отпуска с августа 2000 года. Или в статье идёт речь только о ЧАСТИ неисользованного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алиса
17.05.2014, 20:53

Выбор между предоставлением отпуска перед увольнением и получением денежной компенсации - что выгоднее?

Работаю 9 месяцев. В отпуск еще не ходила. Собираюсь увольняться. Как будет лучше и выгоднее: чтобы предоставили отпуск с последующим увольнением или уволиться перед отпуском и взять денежную компенсацию за неиспользованный отпуск? И полностью будет денежная компенсация или какая-то часть только платится?
Читать ответы (1)
Евгения
09.01.2022, 09:08

Увольнение после использования всех отпусков - будет ли компенсация за неиспользованный отпуск?

Я работаю на предприятии с июля 2019 года, хочу уволиться в феврале 2022 года. Все отпуска предыдущих годов отгуляны. Выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск текущего года?
Читать ответы (3)