Юлия
26.09.2017, 19:10
Правомерное сокращение отпуска работника - мои 32 года опыта во вредных условиях труда на севере
Читать ответы (1)
Может ли работадатель убрать дополнительный отпуск 6 дней. Если да то по какой причине, если когда устраивалась на работу было и молоко и 6 дней к отпуску, производство все то же и ничего не изменилось на участке котором работаю.
Может.
Если специализированная, имеющая аккредитацию, организация проводила специальную оценку условий труда.
И эта организация пришла к заключению, что на данном рабочем месте отсутствуют вредные производственные факторы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

