Ирина
20.02.2016, 18:51
Правомерность отказа работодателя в предоставлении ученического отпуска за счет основного ежегодного или отпуска без содержания
Читать ответы (2)
Нахожусь на сессии. Обучающий заочно. Сессия с Ига на 50 календарных дней. Но работадатель отказался предоставлять ученический отпуск. Пришлось брать в счет ежегодного отпуска и остаток за свой счет. Правомерно ли это? И как добиться выплаты за учен. Отпуск.
Изучите ст.173-176ткрф и напишите жалобу в ГИТ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 433 Поиск Регистрация