Входят ли дни учебного отпуска в расчетный период при оплате отпуска по беременности и родам?!и входит ли оплата

• г. Пермь

Входят ли дни учебного отпуска в расчетный период при оплате отпуска по беременности и родам?!и входит ли оплата этого отпуска в расчет среднемесячного заработка в той же ситуации?

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов

Игорь
24.05.2012, 17:37

Расчет среднего заработка для отпускных и командировочных - порядок и особенности оплаты

Каков порядок ичисления среднего заработка для оплаты отпускных и командировочных? В нашей организации отпускные за месяц гораздо меньше, чем командировочные (оплата по среднему заработку) за тот же период. Все ли начисленные суммы входят в расчет среднего заработка? У нас, например, единовременные премии не входят в расчет среднего заработка, как и некоторые другие начисления: вознаграждение за оказание платных услуг и другие несистематические выплаты. Насколько мне известно, в расчет среднего заработка включаются все начисленные суммы. Имеет ли право работодатель произвольно определять порядок расчета среднего заработка, введя какие-либо положения об оплате труда в коллективный договор?
Читать ответы (2)
Елена
14.12.2014, 19:54

Влияет ли увольнение и неиспользованный отпуск на расчет пенсии? Статьи оплат, не учитываемые при расчете пенсии.

Входит ли расчет при увольнении и оплата за неиспользованный отпуск в расчет при начислении пенсии. Какие статьи оплат не учитываются при расчете пенсии.
Читать ответы (1)
Наталья
28.01.2016, 17:51

Входит ли доплата за классность.

Входит ли в расчет среднего заработка водителя доплата за классность при расчете оплаты в празничные дни.
Читать ответы (1)
Надежда Николаевна
22.02.2017, 19:16

Как правильно рассчитать декретные выплаты при учете периода отпуска по уходу за ребенком

Расчет декретных выплат по беременности и родам как правильно произвести в моем случае? Ушла в декретный отпуск 15.12.2016, работаю с 02.09.2015, до этого периода находилась в отпуске за ребенком до 1,5 лет и училась на очном отделении. В расчетный период входят только то время что работала (1 г. и 3 мес)? Входит ли промежуток что я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Читать ответы (3)
Марина
23.03.2016, 12:07

Возможна ли замена расчетного года для выплаты пособия по уходу за ребёнком до полутора лет при начале больничного

Имею ли я право заменить расчетный год (2015 на 2013) для расчета выплаты пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если больничный по беременности и родам начался с декабря 2015 года? Входит ли оплата больничного в расчёт среднего заработка и по каким справкам рассчитывают пособие до полутора лет?
Читать ответы (1)
Виктория
27.06.2017, 18:12

Какой расчетный период берётся для расчёта среднемесячного заработка при сокращении по выходу из декретного отпуска?

Какой расчетный период берётся для расчёта среднемесячного заработка при сокращении по выходу из декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
05.10.2011, 09:55

Правомерность исключения сумм пособия по беременности и родам из расчета пенсии - рассмотрение частного случая.

При исчислении пенсии в расчете среднемесячного заработка не учитываются суммы пособия по беременности и родам, при этом ПФР ссылается на ст.100 ФЗ 340, которая указывает, что в расчет пенсии учитываются суммы пособия по листу нетрудоспособности, но ничего не сказано про пособие по беременности и родам. При расчете моей пенсии сотрудники ПФР исключили из расчета суммы заработка за 86 дней до родов и 56 дней после родов, не запросив при этом дополнительных документов о составе заработка. Однако, я запросила по месту работы выписки из лицевого счета за этот период, и там указано, что оплата производилась по листу нетрудоспособности, в отделе кадров также нет данных о времени нахождения в отпуске по беременности и родам. Как же можно корректно применять указанный закон, если по документам советского периода невозможно определить период нахождения женщины в дородовом отпуске, ведь в то время (в моем случае-1987 г.) отпуск предоставлялся за 56 дней до предполагаемого дня родов, а фактически его могло и не быть (если женщина родила семимесячного ребенка). Мне кажется, что ПФР неправильно применяет ст.100 ФЗ 340, что можно предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (4)