Помимо преподавательских функций, и воспитательныею Помогите, пожалуйста, разобраться, кто прав, а кто нет.
Помогите разобраться в следующей ситуации. Я работаю преподавателем в негосударственном образоватльном учреждении дополнительного образования. Работодателем мне установлен отпуск в 28 календарных дней. На вопрос о том, почему не 42 дня, работодатель отвечает, что постановление правительства об удлиненном отпуске распространяется на педагогов дополнительного образования детей, а наше НОУ не является специализированной организацией по обучению детей (хотя их у нас 70% от общего контингента), а является НОУ по обучению английскому языку всех возрастных групп. Кроме того, по мнению администрации, я работаю в должности преподавателя, а постановление об удлиненном отпуске распространяется только на педагогов (Пункт 4 Постановления правительства № 724), поскольку в их должностные инструкции входят. Помимо преподавательских функций, и воспитательныею Помогите, пожалуйста, разобраться, кто прав, а кто нет.
Заранее благодарю,
Светлана.
Уважаемая Светлана, педагогическая деятельность-это деятельность по обучению и воспитанию граждан, которая осуществляется педагогическими работниками в образовательных учереждениях различных типов и видов. Как видите к педагогам относятся и воспитатели и преподаватели, а также воспитатели-психологи, учителя-диффектологи, учителя-корректоры, концертмейстеры, организаторы и т.п. Для того, что бы называться педагогом достаточно быть либо преподавателем, либо воспитателем, либо учителем (преподавание и воспитание). Статья 334 Трудового кодекса РФ гарантирует всем педагогическим работникам любых образовательных учереждений ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. Продолжительность данного отпуска определяется действительно постановлением Правительства РФ №724 от 1.10.2002г. Работодатель вводит Вас в заблуждение относительно того, что данное постановление распространяется лишь на педагогов дополнительного образования детей.
Для правильного определения продолжительности отпуска требуется знать на какой вид образовательной деятельности выдана лицензия Вашему НОУ. Если это просто образовательная деятельность, то согласно приложению к указанному выше постановлению Правительства продолжительность Вашего отпуска должна составлять 56 дней. Однако с уверенностью могу сказать, что Ваш отпуск ни как не может быть 28 календарных дней. Рекомендую Вам ознакомиться с самим постановлением, а так же с приложением к нему. За разъяснениями можно так же обратиться в управление (отдел) образования Вашего района.
Пишите. Желаю удачи.
Спросить