Как уволиться по собственному желанию при отсутствии директора и уполномоченных лиц (бессрочный трудовой договор)?

• г. Сочи

Как уволиться по собственному желанию при отсутствии директора и уполномоченных лиц (бессрочный трудовой договор)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Как такое возможно?

Спросить

Сочи - онлайн услуги юристов

Гашевская Татьяна Ивановна
22.08.2013, 06:53

Какие выплаты положены директору ООО при увольнении по собственному желанию?

Если я, как директор ООО самостоятельно увольняюсь по собственному желанию, мне при увольнении что положено выплатить общество? Трудовой договор бессрочный.
Читать ответы (2)
Виталий
25.12.2015, 12:35

Как правильно оформить запись в трудовой при увольнении учредителя-директора в одном лице?

Как правильно сделать запись в трудовой при увольнении по собственному желанию учредителя-директора в одном лице, при отсутствии других ответственных лиц. Конкретно кто должен поставить подпись? Директор или учредитель?
Читать ответы (1)
Нина
25.05.2017, 15:30

Муж пенсионер и работает - Администрация предлагает уволиться по собственному желанию и заключить новый, срочный договор

Муж пенсионер и работает. С ним заключён бессрочный трудовой договор. Администрация предприятия хочет заставить работников-пенсионеров уволиться по собственному желанию, а потом принять их обратно по срочному договору.
Читать ответы (4)
Коваль елена анатольевна
26.04.2015, 15:05

Как сделать запись в трудовой книжке о увольнении по собственному желанию. Был бессрочный трудовой договор.

Как сделать запись в трудовой книжке о увольнении по собственному желанию. Был бессрочный трудовой договор.
Читать ответы (1)
Надежда
28.01.2016, 13:53

Как генеральному директору ООО уволиться по собственному желанию и оформить запись в трудовой книжке?

В ООО два учредителя по 20%, 60% - у ООО. Один из учредителей генеральный директор. Как генеральному директору уволиться по собственному желанию? Какую запись сделать в трудовой книжке? Кто должен удостоверить запись в трудовой книжке? В ООО кроме генерального директора работает 5 специалистов.
Читать ответы (1)
Ольга
13.06.2006, 16:37

Директора (трудовой договор бессрочный) планируется перевести на должность генерального.

Уже не в первый раз обращаюсь к Вам и всегда получаю квалифицированные ответы. За что выражаю свою благодарность. Мой следующий вопрос: с ген. директором заключен срочный трудовой договор, он хочет досрочно по собственному желанию сложить полномочия и перейти на должность зам. ген. директора. Соответственно, зам. ген. директора (трудовой договор бессрочный) планируется перевести на должность генерального. Данная процедура оформляется доп. соглашениями, где прописывается новая должность и характер трудового договора (срочный/бессрочный) + заявления о желании перейти на другую должность, так ли? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Александр
01.11.2013, 11:18

Может ли работодатель уволить руководителя филиала с бессрочным трудовым договором без его согласия и наличия нарушений?

Я являюсь руководителем филиала. Мне вчера предложили уволится по собственному желанию. Я отказался. Может ли меня работодатель уволить в одностороннем порядке? У меня есть бессрочный трудовой договор. Нарушения трудовой дисциплины я не имею.
Читать ответы (1)
Мария
06.06.2005, 09:54

Нужно ли при увольнении работника по собственному желанию составлять документ о расторжении трудового договора

Нужно ли при увольнении работника по собственному желанию составлять документ о расторжении трудового договора (договор бессрочный)
Читать ответы (1)
Альберт
09.06.2022, 09:41

Срок уведомления о собственном увольнении - что должен знать директор филиала?

Директор филиала уполномоченный доверенностью от Генерального директора предприятия, за сколько дней должен уведомить предприятие, свое увольнение по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Андрей Александрович
20.11.2013, 06:33

Можно ли принудительно уволиться, не оставляя заявление о выходе из организации

Заставляют уволиться по собственному желанию. Отработал 4 месяца. Испытательный срок-3 месяца успешно прошёл и заключён бессрочный трудовой договор. Взысканий и нарушений нет. Заявление не пишу, ушёл на больничный. Что делать дальше?
Читать ответы (2)