Нарушения трудовых прав - отсутствие пенсионного перевода, неоплачиваемые переработки и неправильное начисление северной надбавки - как восстановить справедливость?
До сегодняшнего дня я работала в сети магазинов Монетка с марта 2015 года. Во-первых: на сегодняшний день на мой пенсионный счет не поступило ни одного перевода, во-вторых: в трудовом договоре указан 10-часовой рабочий день, естественно в табелях тоже ставят 10 часов, а фактически рабочий день длиться с 9.00 до 22.00 (получается 13 часов), никаких доплат за это время не было, в - третьих: знаю, что в соответствии с трудовым кодексом работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере, этих доплат мы тоже не получали и не получаем, в-четвертых: так как мы проживаем и работаем в районе приравненном к району крайнего севера, нам начисляют северную надбавку, только вот не понятно по какому принципу, потому как она примерно у всех одинаковая (у меня нет 50%, только 30%, поэтому сравнить по расчетным листам не сложно). Вопрос такой: куда обращаться по восстановлению справедливости (стоит ли обращаться к работодателю) и как составить заявление?
Пишите жалобу в трудовую инспекцию на работдателяи обращайтесь в суд.
СпроситьВ трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Прописка в другом городе мешает получить все дни отпуска за работу на крайнем севере - как решить проблему?
В 2010 году у меня было 9 рабочих месяцев, соответственно 3 месяца я переработал.
Изменение условий работы в районе крайнего севера - снижение северной надбавки - правомерно?
Надбавка по району крайнего севера - изменения за период с 1996 по 2016 гг.
Отказ в выплате северной надбавки - правомерно ли это?
Скажите пожалуйста как будет исчисляться пенсионный возраст.
