Вычеты с работы по совместительству во время декретного отпуска - стандартные выплаты по закону?

• г. Чебоксары

1) Я совместитель, на время декретного отпуска до 3 лет. 2)С основном работы привезла справку о том, что на время декр отпуска я не работаю и не получаю детские пособия, т к нам уже 2,2. И мне пошли навстречу, отдел кадров, разрешил мне дать 1 ставку, а не 0,5 как полагается по закону. 3) Я мать одиночка, незначительные ежемесячные пособия с соц центра, по месту жительства мне выплачивают.4)Такой вопрос: Должны ли мне по закону выплачивать стандартные вычеты с работы по совместительству? Спасибо заранее!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Работник вправе обратиться с заявлением на получение стандартного вычета по НДФЛ на детей к любому работодателю - источнику выплаты дохода независимо от вида заключенного трудового договора, в том числе на условиях внешнего совместительства.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Наталья
15.11.2013, 13:54

Возможность взять отпуск на разных работах в разное время

Работаю на двух работах. На основной работе о второй не знают. На дополнительной хочу взять отпуск. Но в отделе кадров требуют справку о том, что я в то же время оформлю отпуск и по основному месту работы. Рассказать на основной про дополнительную я не могу. Есть ли какие-либо обстоятельства, позволяющие мне брать отпуска на разных работах в разное время? Или оформить отпуск на работе по совместительству без справки с основной?
Читать ответы (1)
Ольга
09.04.2013, 12:34

Вопрос о законности увольнения сотрудника

У меня такой вопрос: планируем уволить сотрудника, он у нас работает по внутреннему совместительству на время декретного отпуска основного сотрудника на 0,33 ставки. На это место планируется взять сотрудника, для которого эта работа будет являться основной на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком сотрудницы, на время отсутствия которой был оформлен совместитель. Законно ли будет увольнение совместителя?
Читать ответы (1)
Ирина
24.11.2010, 14:29

Так как мне поздно определили дату декретного, то я не успеваю использовать весь очередной отпуск.

Я работаю в двух местах. Основное место работы Центр Детского Творчества. В общеобразовательной школе я работаю учителем по совместительству. Я выхожу в отпуск и после него в декретный отпуск. Так как мне поздно определили дату декретного, то я не успеваю использовать весь очередной отпуск. Имею ли я право на денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска и как мне будет начисляться ежемесячное пособие на ребенка? По основному месту работы или из всего заработка?
Читать ответы (1)
Анастасия
19.11.2017, 13:12

Вопрос об оплате больничного по совместительству при наличии основной работы в декрете

Я работаю на 2 работах официально, одно основное и я там в декрете и получаю пособие по уходу за ребенком (ребенку 1,3 г), вторая совместительство работаю там с 2014 г по договору, а с апреля 2017 всех сотрудников устроили официально в обязательном порядке. Вопрос: если я пошла на больничный мне совместитель его оплатит? Мне в больничном поставили галочку основное место работы, по совместительству сказали чтоб я принесла справку с основного места работы, то что я там в декрете и мне его не оплатят, а так же исправить галочку в больничном на совместительство. Врачебная комиссия не переделывает мне больничный. Ссылаясь на то что мне основное место оплачивает пособие и на совместительстве я должна отработать 2 г чтоб мне оплачивали больничный, вроде как это незаконно получать пособие на одной работе и чтоб оплатили больничный на другой.
Читать ответы (2)
Наталья
13.12.2015, 22:45

Вопрос по потере пособий при совместительстве и контроле ФСС

Получаю на основном месте работы пособие по уходу за ребенком до полутора лет, работая 0,5 педагогической ставки. Собираюсь выйти на работу по совместительству по договору. Не потеряю ли я пособия, устроившись по совместительству. ФСС контролирует работника или проверяет основное место работы?
Читать ответы (1)
Ольга
07.09.2012, 15:47

Должны ли мне выплачивать пособие на работе по совместительству?

До декретного отпуска, я работала на двух работах, одна основная, а вторая на 0,5 ставки! Больничный оплатили и там и там, а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, только на основном месте работы! Должны ли мне выплачивать пособие на работе по совместительству?
Читать ответы (1)
СОФЬЯ
22.01.2016, 13:50

Влияет ли банкротство предприятия на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы?

С 19.02.16 должна пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы. С 08.02.16 на предприятии будет введена процедура банкротства (наблюдения). будет ли фсс платить мне пособие до 1, 5 лет до моментабанкротства (ликвидации) фирмы-работодателя, если выплаты производятся фсс напрямую по Пилотному проекту мне на карту? Или же стоит уволиться до наступления отпуска до 1, 5 лет с основного места оработы и оформить пособие на работе по совместительству. Будет ли тогда заработок с основной работы учитываться при начислении пособия, если на работе по совместительству напишу заявление о том, что прошу считать данное место работы теперь основным? На основном месте работы пособие должно быть максимальным, не хотелось бы его терять.
Читать ответы (1)
Светлана
27.11.2013, 19:39

Возможные нарушения и ограничения совместительства главного бухгалтера в 4 учреждениях

Я работаю главным бухгалтером на 0,5 ставки по основному месту работы. Устно директор мне разрешил совместительство в других местах работы. Еще я работаю по совместительству на 1 ставку, на 0,5 ставки на 0,75 ставки. В итоге я работаю в 4 учреждениях. Есть ли основания запретить мне совместительство? И есть ли нарушения в том что меня директора приняли на более высокие ставки чем по основному месту.?
Читать ответы (1)
Аюна
19.06.2017, 09:18

Отпуск на работе по совместительству в декретном отпуске - положен ли он?

На основном месте работы нахожусь в декретном отпуске. Вышла на 0.5 ставки в другом учреждении как внешний совместитель. Положен ли мне отпуск на работе по совместительству? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
10.09.2014, 08:34

Какой отпуск положен совместителю-транспортировщику в отделе мобилизационной подготовки?

У нас в отделе мобилизационной подготовки по внутреннему совместительству работает транспортировщик. Основное место работы - отдел снабжения, должность транспортировщик. Вопрос: сколько календарных дней отпуска ему положено по совместительству? Отпуск по основному месту работы составляет 28 календарных дней. Спасибо!
Читать ответы (1)