Имеет ли право сотрудник, быть ознакомленным со штатным расписанием? Если да, что для этого необходимо?

• г. Омск

Имеет ли право сотрудник, быть ознакомленным со штатным расписанием? Если да, что для этого необходимо?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, право такое имеете - обратитесь в отдел кадров

Спросить

Ст.68 ТК РФ - При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Но ШР не связано с деятельностью непосредственно.

Условия оплаты труда должны быть прописаны в трудовом договоре (ст.57 ТК),конечно можно сделать выписку (из Т-3 только вашу строку) и с ней ознакомить.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов