День добрый!
Служу в УВД г. Зеленограда. 19.01.2010 г. написал рапорт на увольнение по собственному желанию (по принуждению).
28.01.2010 г. отправил рапорт об отзыве рапорта от 19.01.2010 г. ценным письмом с описью.
29.01.2010 г. отправил рапорт об отзыве рапорта от 19.01.2010 г. ЗАКАЗНЫМ письмом с уведомлением. ТОГДА ЖЕ, В ПЯТНИЦУ, УЗНАЛ, ЧТО ПРИКАЗ О МОЁМ УВОЛЬНЕНИИ УЖЕ ПОДПИСАН (очень уж хочеться им меня уволить по причине личной неприязни, т.к. других поводов не нахожу).
По идее, оба отзыва придут к начальнику УВД в понедельник, а последний день моей работы - вторник, 2.02.2010 г.
Вопрос - КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ Я ДОЛЖЕН ПРЕДПРИНЯТЬ, ЕСЛИ РУКОВОДСТВО УВД ОТКАЖЕТСЯ ОТОЗВАТЬ МОЙ РАПОРТ НА УВОЛЬНЕНИЕ ОТ 19.01.2010 Г.?
Спасибо.
Сергей, здравствуйте! На мой взгляд, Вам нужно обратиться к нач. УВД с просьбой отменить Приказ об увольнении. Если он откажется - то обращаться в суд с заявлением о признании Приказа об увольнении незаконным, так как, согласно ст. 80 ТК РФ, если сотрудник отозвал свое заявление (рапорт) об увольнении ДО истечения срока предупреждения об увольнении (будущий вторник), то он считается не подавшим заявление об увольнении. И увольнение не производится. Исключение - если в письменном виде на его место приглашен другой сотрудник (за УВД станется... подделают, что угодно).
Удачи!
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить
Ваше увольнение будет законным, поскольку ваш ваш второй рапорт об отзыве первого, не успеет догнать первый рапорт.
Короче, первый рапорт уже будет подписан, тогда как, о втором, они заявят-ничего не знали.
Николай Васильев
Спросить
Сергей, скорее всего - восстанавливаться в судебном порядке. Считаю, что Вы своим правом на отзыв рапорта об увольнении по собственному желанию воспользовались 28.01, т.е. до Вашего увольнения.
Спросить
