Елена Валентиновна
04.12.2014, 16:13
Дата последнего рабочего дня после подписания уведомления для сокращения
Читать ответы (1)
Возможна ли наказание за ненадлежащее исполнение обязанностей после сокращения должности?
• г. Шарыпово
Могут ли меня наказать за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в течении двух месяцев после уведомления о сокращении моей должности если должности моей уже нет в структуре организации с 01.01.2016. Уведомление о сокращении подписано 29.12.2015
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.01.2016, 15:16,
г. Москва
Если Вы продолжаете работать по трудовому договору, то работодатель имеет право привлечь Вас к дисциплинарной ответственности. В том числе уволить за грубое нарушение, при том выходного пособия Вы уже не получите.
Спросить
Людмила
20.04.2016, 16:39
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Читать ответы (2)
Татьяна
07.08.2019, 19:04
Изменение существенных условий служебного контракта - что делать при получении уведомления от представителя нанимателя
Читать ответы (3)
Елена
10.11.2015, 09:26
Сроки исходя из уведомления о сокращении должности - когда написать письменный ответ и выбрать вариант вакансии
Читать ответы (1)
Ирина
26.10.2017, 10:58
Получено уведомление о сокращении должности инженера - правомерно ли оно и каковы последствия?
Читать ответы (2)
Виталий
27.09.2020, 22:54
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Читать ответы (1)
Ирина
22.09.2020, 14:13
Невиновная задолженность за земельный налог и пени - что делать, если уведомление о начислении пришло сильно позже?
Читать ответы (1)
Гость
02.11.2019, 06:03
Нарушение формы уведомления о сокращении - отсутствие названия организации и основания для сокращения
Читать ответы (1)
Татьяна
28.11.2016, 13:23
Уведомление о сокращении должности получено. Что делать работнику с 01 декабря?
Читать ответы (2)
Наталья
25.03.2020, 13:13
Реорганизация в организации - изменения в отделе, перспективы для сотрудников и возможность изменения выбора должности
Читать ответы (2)