Нормативный акт, регламентирующий вычет часов из нормы рабочего времени при учете отпуска и больничных

19.01.2016, 17:25

• г. Челябинск

Каким нормативным актом регламентируется вычет часов из нормы рабочего времени. Часы отпуска и больничных для учета часов сверх установленной нормы.--- Пример-в месяц положено отработать 168 ч. из них я находился на больничном (8 рабочих дней т.е. 8*8=64 при 40 ч. в неделю) значит что 168-64=104 ч. должен отработать за остальные дни а отработал я 147 ч. из этого следует 147-104=43 ч. переработка правильно я думаю. Так вот каким нормативным актом регламентируется вычет часов из нормы рабочего времени. Часы отпуска и больничных для учета часов сверх установленной нормы.

Читать ответы (2)

Нормы рабочего времени
Норма рабочих часов
Норма рабочего

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Пузанков Е.Г. 4.5

19.01.2016, 17:33,

г. Челябинск

У вас договоре должно быть указанна нормы рабочего времени. Если это нет значит опираемся на трудовой кодекс, если работодатель (Ваши расчеты верны и логичны), если работодатель считает иначе, моно обратится в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

19.01.2016, 17:34,

г. Белорецк

все зависит какой суммированный учет рабочего времени установлено в организации--месячный, квартальный или годовой.

Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени – ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, считается сверхурочной. Случаи, когда работодатель может привлечь работника к сверхурочной работе, перечислены в ст. 99 ТК РФ.

Начисляя каждый месяц зарплату, нужно учитывать фактически отработанное работниками за этот месяц количество часов. Каждый час работы оплачивается в одинарном размере, а работа в смене сверх установленной продолжительности оплачивается как сверхурочная. При суммированном же учете рабочего времени вопрос об оплате сверхурочной работы будет решаться после подведения итогов учетного периода и выявления количества часов сверхурочной работы (разница между фактическим и установленным числом рабочих часов).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нормативный акт, регламентирующий вычет часов из нормы рабочего времени при учете отпуска и больничных

Челябинск - онлайн услуги юристов