Оплата и график выходных при работе в ночную смену субботы, при предоставленном выходном в понедельник
Дано:
Государственное предприятие
5-дневная рабочая неделя (понд-пятн с 8:00 до 17:00)
По техническим условиям работы иногда возникает необходимость выходить в ночную смену. (с 00:00 до 08:00)
напр. Ночная смена со вторника на среду.
Во вторник работаем до 12 час дня. В 00 час выходим в ночную смену и работаем до 8:00 (среда).
С 8:00 среды до 8:00 четверга - на работу не выходим. Недоработанные 4 часа во вторник - разбрасываются по пятницам.
За работу в ночную смену выплачивается N руб.
Возникла необходимость выйти в ночную смену с пятницы на субботу.
(с 00:00 до 08:00 субботы)
В понедельник предоставили выходной.
Вопрос:
как оплачиваться работа и ск. должно быть выходных?
Добрый вечер! Нужно изучить заключенный договор. Исходя из описания это работа с ненормированным рабочим днём. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
СпроситьЛюберцы - онлайн услуги юристов
Возможно ли выборочно учитывать рабочие смены при вычете дней отпуска без учета выходных?
