Необходимо, чтобы не было никаких рисков ни для работника, ни для работодателся (например, налоговых).
Помогите, пожалуйста, сформулировать условие в трудовом договоре с учетом ст. 325 ТКРФ, 255 НК РФ, так, чтобы работнику и неработающим членам его семьи оплачивался проезд к месту использования им отпуска и обратно в пределах РФ за счет средств работодателя. При этом на преприятии нет коллективного договора. Необходимо, чтобы не было никаких рисков ни для работника, ни для работодателся (например, налоговых).
Заранее благодарна за Вашу помощь!
если предприятие комерческое, то данное право работника должно бытьзакрепленно в локальных актах предприятия- в коллективном трудовом договорре или в трудовом договоре. если локальными актами право это не предусмотренно, то у работодателя отсутствует обязанность оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно
СпроситьАстрахань - онлайн услуги юристов
