Дмитрий
29.01.2013, 19:34
Несоответствие оклада работника положению об оплате труда - правовые аспекты и значимость положения
Читать ответы (3)
Является ли уважительным факт расторжения трудового договора в связи с тем что предприятие выплачивает зарплату в размере ниже мин размера оплаты труда, но если в трудовом договоре всеже оговорено и подписано мною что оклад всего 1750 р.
Если Вы пишите заявление по собственному желанию, то никаких оснований указывать не нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
