Как получить остаток зарплаты после увольнения без отработки?
Помогите пожалуйста решить вопрос. Устроилась на работу в ресторан поваром. Официально, по трудовой книжке. Зарплату выдавали на руки, говоря что пока карты зарплатной нет. Оплата была еженедельная. Но начали задерживать. Попросили выйти в выходной день, я вышла с условием, чтоб мне оплатили 2 недели работы. Начальник согласилась. Но когда я вышла на работу мне предложили 500 рублей, типа на дорогу. Я расплакалась, у меня двое детей. И она попросила меня уволиться, будто ей не нужны такие истеричные работники. Я написала заявление по собственному желанию. Начальница сказала что без отработки. Трудовпя находится в другом регионе, ее отправят по почте на мой адрес. И вот вопрос как мне забрать остаток зарплаты. В заявлении, попросили дату не ставить. Помогите пожалуйста.
Вас должны были рассчитать и выдать трудовую книжку в день увольнения, коим является последний день работы. Обращайтесь в прокуратуру, трудинспекцию или суд.
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, в суд.
СпроситьВ трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
СпроситьЗдравствуйте! Напишите заявление еще раз,укажите дату.Пишите в двух экземплярах,на втором экземпляре попросите сделать отметку о приеме заявления.При невыплате расчетных подавайте заявление в суд.
СпроситьОбращайтесь в суд.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Вопросы оформления увольнения и возвращения трудовой книжки
Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе.
Проблемы с заплатой в охранном агентстве - нужно ли отрабатывать предупредительные 2 недели при увольнении?
Опасности работы без трудового договора - история продавца, которую не оформили официально
Могу ли я отказаться отрабатывать 2 недели и что делать с днем, когда меня не допустили к работе?
Если срок течет от даты заявления, то день увольнения через 2 недели или дата заявления?
