Теперь при увольнении работника необходимо оставлять у себя копию его трудовой книжки.
Как правильно должна формулироваться запись в трудовой книжке: Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации или Трудовой договор расторгнут по инициативе работника,,, И еще вопрос: слышала, что появилось некое нововведение в кадровом делопроизводстве. Теперь при увольнении работника необходимо оставлять у себя копию его трудовой книжки. Так ли это?
"Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"
Формулировки и в приказах, и в трудовых книжках должны точно соответствовать указанным в ТК РФ.
Копии трудовых книжек, если даже нет никаких указаний на этот счет, лучше всего хранить, поскольку если работник к вам обратится с заявлением о выдаче дубликата, вы не сможете внести в дубликат больше записей, чем о работе у вас, если такой копии у вас не будет.
Спросить