Людмила
30.05.2014, 12:34
Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация, за 2015 г я не уходила в отпуск... я ждала компенсацию отпускных-в размере своей зп.,но бухгалтер сказала, что компенсацию только оплачивают, когда сотрудник увольняется с работы... подскажите, это на самом деле так и есть?
Компенсация предоставляется только за дни, свыше 28 (их нужно отгулять), при этом нужно Ваше заявление (ст. 126 ТК РФ). Если же Вы не брали отпуск в принципе, то компенсация будет только при увольнении.
СпроситьДа. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении.
Спросить