Можно ли уволить женщину после декретного отпуска в случае переименования и смены директора организации?

• г. Барнаул

Такая проблема со мной произошла. Ушла я в декретный отпуской с одной организации, через месяц где то организацию переименовали и сменили директора. Сейчас я хочу выйти на работу а мне говорят что бы я увольнялась потому что девочки которые перевелись в эту организацию они на постоянной основе приняты. Это вообще законно? И на какую статью ссылаться если это не законны, что они меня просят уволится!

Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Смена названия и генерального директора не влияет на ваше возращение из декретного отпуска. Перевода сотрудников не было... они как работали так и работали. Просто в трудовой книжке делается запись о переименовании. Что значит просят уволиться. А вы не увольняйтесь и настаивайте на своем праве на возвращение.

Спросить
Пожаловаться

Месяц назад ушла из организации по соглашению сторон. Выплатилт 3 среднемес. Оклада. Через месяц позвали обратно в эту же организацию, просят обратно деньги за 2 месяца. Это законно?

Я нахожусь в декретном отпуске, но планирую выйти уже на работу. Я когда уходила в декретный отпуск мою организацию переименовали, но меня оставили в старой организации. Теперь мне говорят, что нет мест чтоб мне вернуться. Поезжайте в другой город, где осталась моя старая организация, но я хочу вернуться на своё рабочее место откуда уходила в декрет. Имеют ли на это право меня отправлять на другое место?

Что нужно делать если я ушла в декрет с одной организации а сейчас организация поменяла название а меня никто в новую организацию не переводил и я не могу выйти на работу.

Я,нахожусь в декретном отпуске, но планирую уже выйти на работу. Пока я находилась в декретном отпуске организацию переименовали и мне говорят, что мне нет места в новой организации. А я хочу вернуться на своё рабочее место. Но организация меня отправляют на работу в другой город. Имеют ли они на это право?

К меня такая проблема.

Со 2 июня 2005 г. организацию где я работала переименовали. Как потом выяснилось новые хозяева взяли лизинг в банке. Основной офис находится в г. Москве и в г. Майкопе открыли филиал ЗАО "ТранОйлСервис". Теперь такая ситуация. Пол года хозяева не плотилу заработную плату не считая подачок в размере 2000 тыс. рублей раз в 1 месц или в 2 месяца.

С 15 мая я нахожусь в дикретном отпкске по беременности и родам, организация мне не выплатила не зодолжность по заработной плате, ни декретного пособия. Сейчас говорят, что организацию будут ликвидировать, а меня сократят в связи с ликвидацией организации. На московского директора выйти немогут. Как и где я могу получить хотябы дикретные деньги. На сколько я знаю это деньги мне перечисляет государство на работу, а там должны отдать. Но страховая компания не может перечислить так как все счита арретованы. Можно ли как-то перечислить эти деньги на мой личный счет. Вот такая проблема на 8 месяце беременности я осталась без денег, без пособия и без места работы которое должно было по идее за мной сохраниться.

Спасибо.

Хочу выйти на работу после дикрета. Ребёнку 1,5. Пока была в дикрете организацию переименовали. Но я осталась числиться в изначальной организации. В новой организации мне говорят мест нет, и вообще такой должности у нас нет. Я работала мерчендайзером в магазине. Я спрашиваю так меня что сократили мне отвечают нет ты числишься в другой организации. Но по сути эта организация не работает там числятся только ликретницы нас 4 человека сразу ушло в ликрет. Раньше мы были ООО сейчас ИП. Что делать?

Здравствуйте! Я до декретного отпуска работала в организации, ушла когда в декретный эта организация закрылась, но выплачивала как и полагается декретные и все не обходимые выплаты. Вот я решила выйти на работу, за мной осталось рабочее место, оформили по моему согласию увольнение и затем приняли в другую организацию. Должны ли быть у меня расчётные?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я в октябре ушла в декрет. Сейчас организацию переименовали, методом уволив с прошлой организации и приняв в другую меня переводят, но уходила в декрет с должности товароведа магазина при АЗС, а принять хотят на должность оператора-кассира. Это законно?

Сотрудник работал в организации шесть месяцев за это время в организации произошло объединение, организацию переименовали. Сотрудника уволили в одной организации и приняли на работу уже в существующей организации. Сотрудник исполнял временные работы. Как будет начислятся пособие в центре занятости.

У меня такой вопрос. Я ушла в декретный отпуск и за это время организация поменялась. Произошла реорганизация. Сменился директор. И когда настало время мне выходить на работу то мне говорят что я осталась в старой организации и юридически они не могли меня перевести. В итоге мою место занято и обратно меня не берут. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение