Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если работник получил 2 группу инвалидности-его могут уволить?

21.01.2016, 13:20
• г. Саумалколь

Если работник получил 2 гуппу инвалидности-его могут уволить?

Читать ответы (1)
Работник получил инвалидность Если получил инвалидность Получить инвалидность
Ответы на вопрос (1):

Если по медицинскому заключению он не может выполнять данную работу, то может.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Лактионова Жанна Анатольевна
13.03.2003, 13:51

Работник получил II группу инвалидности. Имеет ли право работодатель уволить его без согласия работника.

Работник получил II группу инвалидности. Имеет ли право работодатель уволить его без согласия работника.
Читать ответы (1)
Рамзия
30.01.2020, 07:39

Могут ли на работе уволить, если работник работает временно на месте основного работника и имеет инвалидность 3 группы.

Могут ли на работе уволить, если работник работает временно на месте основного работника и имеет инвалидность 3 группы.
Читать ответы (2)
Татьяна
09.10.2017, 07:59

Возможно ли уволить работника, присвоенному 2 группа инвалидности

Здравствуйте, работнику присвоена 2 группа инвалидности, согласно акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы. Можно ли уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности, если работник не достиг пенсионного возраста?
Читать ответы (2)
Хромов Игорь Владимирович
27.01.2009, 18:34

Процедура внесения записи в трудовую книжку при увольнении по инвалидности - рассмотрение заявления работника

Какую сделать запись в трудовой книжке при увольнении по инвалидности. Поступило заявление от работника после бытовой травмы получил инвалидность просит уволить.
Читать ответы (1)
Лидия Викторовна
11.10.2017, 11:49

Как уволить работника с 3-й группой инвалидности, который работал трактористом-машинистом

РАБОТНИК ПОЛУЧИЛ 3-Ю группу инвалидности. Работал трактористом-машинистом-это считается тяжелый труд. У работодателя-индивидуального предпринимателя - не имеется легкого труда. Как уволить работника.
Читать ответы (1)
Алия
16.01.2015, 09:34

Инвалидность второй группы на год из-за общего заболевания - возможно ли удержание подоходного налога?

Работник инвалидность вторая группа. Причина инвалидности: общее заболевание. Инвалидность дана на год. Подоходный налог я могу удержать с работника?
Читать ответы (1)
Евгений
22.09.2004, 21:21

Учет травмы при увольнении по сокращению штатов - основания и возможные сценарии

Ответьте пожалуйста, в каких случаях могут уволить работника по сокращению штатов, если этот работник получил производственную травму на этом предприяти. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Атанова
06.04.2016, 13:32

После трудоустройства наш работник получил инвалидность 2 группы. Имеем ли мы право его уволить или сократить его должность.

После трудоустройства наш работник получил инвалидность 2 группы. Имеем ли мы право его уволить или сократить его дллжность.
Читать ответы (3)