Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомочны ли действия руководителя предлагать работникам срочные трудовые договоры с испытательным сроком? Как это относится к моей ситуации, живущему в районе Крайнего севера?

22.01.2016, 08:25
• г. Анадырь

Добрый деньПрошу вас помочь в следующем вопросе: устраиваюсь на работу на вакантное место технического персонала в государственное предприятие, руководитель предложил мне срочный трудовой договор на один год с испытательным сроком 3 месяца; правомочны ли такие действи Тем более я постоянно проживаю в районе Крайнего севера? Благодарю.

Читать ответы (2)
Трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца
Трудовой договор с испытательным сроком
Трудовой договор испытательный
Ответы на вопрос (2):

Если есть возможность работать на постоянной основе. То незаконно.

Можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Основания заключения срочного трудового договора установлены в ст. 59 ТК РФ. К Вашей ситуации они не подходят. Согласно ст. 58 запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок. При этом трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России