Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1) Виновен ли заведующий складом в случившемся задержке и убытках для базы?\n2) Как заведующий складом может возместить базе ущерб, вызванный его самовольным уходом с работы?

22.01.2016, 12:46
• г. Кемерово

Заведующий складом самовольно без уважительных причин ушел с работы на 3 часа раньше. Вскоре после его ухода были поданы 2 автомобиля под погрузку товара. Из-за отсутствия работника погрузка началась через 26 часов. Автопредприятие взыскало с базы убытки за простой транспорта 7 800 рублей.

1) Возникла ли ответственность у работника? Какая?

2) Каким образом он может возместить ущерб, причиненный по его вине базе?

Читать ответы (1)
Ответственность работников
Уважительная причина
Заведующий складом
Ответы на вопрос (1):

1. да, ответственность за ущерб предприятию -

2.либо по согласию работнику - удержат из заработка, либо в суд. порядке - ст. 392 ТК

ст. 238 ТК предусматривает

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги